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明興旋轉(zhuǎn)接頭廠家 為女性提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)

時(shí)間:2019-03-22 14:53   作者:admin 點(diǎn)擊:
        明興旋轉(zhuǎn)接頭廠家嗎,為你解析,旋轉(zhuǎn)接頭的使用壽命。旋轉(zhuǎn)接頭密封越好壽命越長(zhǎng)嗎?其實(shí)接頭本身就是易損的密封件,如果沒(méi)有密封性那也就失效了,交給大家一個(gè)簡(jiǎn)單的測(cè)試辦法,將旋轉(zhuǎn)接頭的密封件和主軸相接觸,將轉(zhuǎn)速以100rpm遞增,在100rpm-3000rpm范圍內(nèi)持續(xù)旋轉(zhuǎn),一直到密封件磨損到無(wú)法進(jìn)行密封為止,發(fā)生泄漏就停止,記錄下來(lái)不同轉(zhuǎn)速下的磨損情況,就能推算分析出旋轉(zhuǎn)接頭的使用壽命了。
       滕州市明興機(jī)械設(shè)備有限公司,旋轉(zhuǎn)接頭生產(chǎn)廠家為女性提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步,人們意識(shí)的增強(qiáng),男女平等不再是口號(hào),而且出臺(tái)越來(lái)越多的好心規(guī)定,放痛經(jīng)假、發(fā)衛(wèi)生費(fèi)等都是基于關(guān)愛(ài)女性的角度,事事都有兩面性,旋轉(zhuǎn)接頭用上就泄漏也不光是質(zhì)量問(wèn)題,還有安裝、運(yùn)輸?shù)燃?xì)節(jié)要考慮到,現(xiàn)在二孩全面放開,各地都延長(zhǎng)女職工的產(chǎn)假,某種程度是國(guó)家放假企業(yè)買單,于是企業(yè)招聘時(shí)會(huì)在意性別,這么看來(lái),越特殊保護(hù),女性就業(yè)越困難就不說(shuō)杞人憂天。
       有時(shí)招聘會(huì)寫明只限男性,理由簡(jiǎn)單壓力大累,不適合女性,這種善意歧視多被理解成對(duì)女生的照顧,明興旋轉(zhuǎn)接頭廠家,為女性提供更多崗位,裝配工作,質(zhì)檢工作。在別的公司車間,多數(shù)是男性工人,按照2012年頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍包括:“礦山井下作業(yè);體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè),或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過(guò)25公斤的作業(yè)”。一些工作不適合女性干,但不意味著不能干,我們需要真正的保護(hù)是有選擇性的,而不是以保護(hù)之名剝奪選擇的自由。
      感受到性別歧視的女性很多,但站出來(lái)維權(quán)的人卻很少,只有完善的反歧視法律,女性就業(yè)權(quán)利才有保障,如果女性連工作都找不到,對(duì)女性職工的優(yōu)待再多,也不過(guò)是紙面福利而已;法律是底線,政府還要想辦法讓企業(yè)有足夠的動(dòng)力雇傭女性,比如為雇傭女職工的企業(yè)提供補(bǔ)貼,或給予相應(yīng)的減免企業(yè)所得稅,企業(yè)雇傭女職工的比例越高,減稅的幅度可以越大。

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